Projekt vychádza z faktu, že významná časť pracovných úrazov a nebezpečných situácií vzniká v dôsledku rizikového správania, nesprávnych pracovných návykov, nedostatočnej komunikácie alebo podceňovania bezpečnostných pravidiel. Bezpečnosť založená na správaní sa preto zameriava na identifikáciu, pozorovanie a pozitívne ovplyvňovanie správania zamestnancov s cieľom posilniť bezpečné pracovné návyky a minimalizovať nebezpečné činnosti. Prístup k bezpečnosti na pracovisku s aktívnym zapájaním zamestnancov pri vytváraní bezpečnostnej kultúry a vytváranie pozitívnej motivácie namiesto represívneho prístupu na Slovensku je hlavným cieľom tejto štúdie.

Analýzou pracovného prostredia, identifikáciou rizikových faktorov a hodnotenia bezpečnostnej kultúry v zapojených podnikoch budú vypracované metodiky a nástroje na sledovanie správania sa na pracovisku, systém spätnej väzby, motivačné programy a praktické odporúčania pre manažment a zamestnancov.

Výsledkom projektu bude vytvorenie prakticky využiteľného modelu implementácie bezpečnosti založenej na správaní, vrátane odporúčaní, vzdelávacích materiálov a nástrojov pre zlepšovanie bezpečnostnej kultúry….. ďalej